Ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta

Wysłany przez:

Ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta

Ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta wchodząca w życie 25 grudnia 2014 roku niesie wiele znaków zapytania oraz obaw dla przedsiębiorców prowadzących swoją działalność w wirtualnym świecie. Postaramy się pokazać Państwu te pozytywne i negatywne strony wchodzących w życie zmian w przepisach konsumenckich. Wbrew pozorom wiele zapisów nowej ustawy będzie miało pozytywny wpływ na e-sprzedaż.

Nowa definicja konsumenta
Zgodnie z obowiązującymi przepisami za konsumenta uważa się osobę fizyczną dokonującą czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio ...

Czytaj dalej →
27
PAź
26

Prawo cywilne i procedura cywilna

Prawo autorskie pracownika

Wysłany przez:

Prawo autorskie pracownika

Zgodnie z przepisami prawa autorskiego prawo do utworu stworzonego przez pracownika nabywa pracodawca. W jaki sposób i kiedy dochodzi do przejęcia praw autorskich przez pracodawcę od pracownika?

 

Prawo autorskie

Zgodnie z przepisem art. 12 prawa autorskiego, jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron.

 

Z ...

Czytaj dalej →
10
PAź
0

Prawo pracy

, , ,

Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony.

Wysłany przez:

Jak rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony, jeżeli umowa ta nie przewiduje możliwości jej wypowiedzenia? Czy taka możliwość w ogóle istnieje?

TERMINY WYPOWIEDZENIA

Co do zasady umowa o pracę zawarta na czas określony nie przewiduje możliwości jej rozwiązania. Wynika to z tego, że umowa ma być gwarancją stałości zatrudnienia zarówno dla pracownika jak i pracodawcy. Niemniej, jeżeli umowa została zawarta na czas dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania za ...

Czytaj dalej →
9
WRZ
2

Prawo pracy

, , , ,

Pytania, jakich nie możne zadawać rekruter.

Wysłany przez:

Każdy z nas chociaż raz był na rozmowie kwalifikacyjnej i zetknął się z serią pytań. Czy osoba rekrutująca ma prawo zapytać kandydata o wszystko? Czy znasz pytania, jakich nie możne zadawać rekruter?

Jaka jest zasada – art. 22¹ kodeksu pracy

Zgodnie z art. 22¹ § 1 kodeksu pracy kandydat na pracownika może zostać zapytany o takie informacje jak imię (imiona), nazwisko, imiona rodziców, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), doświadczenie zawodowe, wykształcenie.

Pracodawca ma ...

Czytaj dalej →
27
SIE
0

Prawo pracy

, , ,

Odstąpienie od umowy o dzieło „bez powodu”?

Wysłany przez:

Pytanie:

Czy prawo dopuszcza możliwość, aby zamawiający odstąpił od umowy o dzieło bez powodu.

Odpowiedź:

Przepisu kodeksu cywilnego przewidują różne sytuacje, kiedy zamawiający ma prawo do odstąpienia od umowy o dzieło. Każde z nich nakłada pewne obowiązki i rodzi inne konsekwencje dla każdej ze stron. Ale czy jest możliwe odstąpienie od umowy bez powodu?

Co to jest odstąpienie i jakie są jego skutki?

Zgodnie z art. 627 ...

Czytaj dalej →
25
SIE
8

Odpowiedzi na pytania

, , , , ,

Page 3 of 4 1234