Wahania na rynku finansowym a prawo do odstąpienia od umowy

Wysłany przez:

Jak pisaliśmy w poprzednim artykule (odstąpienie od umowy), konsument ma prawo do odstąpienia od umowy, którą zawarł poza lokalem przedsiębiorstwa lub na odległości. Pozwala mu na to obecnie obowiązująca ustawa, ale pozwala także ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta, która obowiązuje od dnia 25 grudnia 2014 r. Od tej zasady są wyjątki. Kolejnym z nich, prócz towaru nierozłącznie połączonego, jest zależność ceny (wynagrodzenia) od wahań na rynku finansowym.

Brak prawa do ...

Czytaj dalej →
0

Trwały nośnik – co to oznacza dla przedsiębiorcy w transakcjach z konsumentem?

Wysłany przez:

Ustawa o prawach konsumenta, która wejdzie w życie od dnia 25 grudnia 2014 r., nakłada na przedsiębiorców w umowach zawieranych poza lokalem przedsiębiorstwa lub na odległość nowe obowiązki. Jednym z nich jest obowiązek informacyjny.

Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy

Zgodnie z art. 12 ustawy o prawach konsumenta przedsiębiorca powinien najpóźniej w chwili wyrażenia przez konsumenta woli związania się umową na odległość lub poza lokalem przedsiębiorstwa poinformować go w sposób jasny i zrozumiały o:

1. głównych cechach świadczenia ...

Czytaj dalej →
0

Ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta

Wysłany przez:

Ustawa z dnia 30 maja 2014 r. o prawach konsumenta wchodząca w życie 25 grudnia 2014 roku niesie wiele znaków zapytania oraz obaw dla przedsiębiorców prowadzących swoją działalność w wirtualnym świecie. Postaramy się pokazać Państwu te pozytywne i negatywne strony wchodzących w życie zmian w przepisach konsumenckich. Wbrew pozorom wiele zapisów nowej ustawy będzie miało pozytywny wpływ na e-sprzedaż.

Nowa definicja konsumenta
Zgodnie z obowiązującymi przepisami za konsumenta uważa się osobę fizyczną dokonującą czynności prawnej niezwiązanej bezpośrednio ...

Czytaj dalej →
26

Prawo autorskie pracownika

Wysłany przez:

Zgodnie z przepisami prawa autorskiego prawo do utworu stworzonego przez pracownika nabywa pracodawca. W jaki sposób i kiedy dochodzi do przejęcia praw autorskich przez pracodawcę od pracownika?

 

Prawo autorskie

Zgodnie z przepisem art. 12 prawa autorskiego, jeżeli ustawa lub umowa o pracę nie stanowią inaczej, pracodawca, którego pracownik stworzył utwór w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy, nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe w granicach wynikających z celu umowy o pracę i zgodnego zamiaru stron.

 

Z ...

Czytaj dalej →
0

Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony.

Wysłany przez:

Jak rozwiązać umowę o pracę zawartą na czas określony, jeżeli umowa ta nie przewiduje możliwości jej wypowiedzenia? Czy taka możliwość w ogóle istnieje?

TERMINY WYPOWIEDZENIA

Co do zasady umowa o pracę zawarta na czas określony nie przewiduje możliwości jej rozwiązania. Wynika to z tego, że umowa ma być gwarancją stałości zatrudnienia zarówno dla pracownika jak i pracodawcy. Niemniej, jeżeli umowa została zawarta na czas dłuższy niż 6 miesięcy, strony mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego jej rozwiązania za ...

Czytaj dalej →
2
Page 3 of 4 1234